Sandrine, Responsable RH, Paris

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Nom/Prénom : Sandrine Virbel

Spécialité : Ressources Humaines (10 ans d’expérience)
Disponible : now !
Sur la Région Parisienne
Devise : « Entre le cerveau et les mains, le médiateur doit être le coeur«  (Fritz Lang)

Viadeo, LinkedIn, Blog, Twitter, Apec (cliquez pour y accéder)

    

Vous aimeriez doter votre entreprise d’un service RH et vous cherchez quelqu’un pour le créer, l’animer et l’encadrer ?
Vous pensez que la bonne gestion des ressources humaines (formation, GPEC, définition de politique RH) est importante mais vous manquez de temps et de compétences pour la mener à bien ?
Vous souhaitez mettre en place l’évaluation des salariés et plan d’évolution en accord avec la stratégie de l’entreprise ?
Les relations sociales ne sont pas votre tasse de thé et vous aimeriez les déléguer ou trouver un collaborateur pour vous épauler (IRP, traitement des litiges, veille sociale, rédaction et négociation d’accords) ?
Actuellement disponible, je vous apporte mes compétences acquises lors de mes 10 années d’expérience en RH pour un poste de RRH/DRH en PME ou de développement des RH (RDRH).
Rencontrons-nous et échangeons sur vos projets, vos besoins et au sujet de ce que je peux apporter à votre organisation.
N’hésitez pas à consulter mes différents profils listés en introduction.
Vous y trouverez des exemples de réalisations menées en entreprise et un lien vers une interview d’avril 2008 parue dans les Cahiers de la Compétitivité (Le Monde) (page 73).
A bientôt !

Dernières contributions :

Mars 2013 :  Sandrine s’exprime sur le rôle de l’entretien annuel, un élément clé de la gestion de carrière sur Legal’easy : une interview exclusive à retrouver ici

 

Fil twitter de Sandrine :


Pour retrouver Sandrine, Ceemee.fr fournit un QR code. Flashez, c’est prêt !

Vous aussi, venez dans une bulle, le monde y est plus beau : Let’s Go

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